بازگشت به برگه نخست سایت
مرام نامه :
کانون تولیدکنندگان میوه خشک ایران
پیش نویس اولیه این مرام نامه توسط آقای کیوان رستگار تهیه و بعد از بررسی و تکمیل آن در هیئت امنا به تصویب رسیده و برای تمامی اعضا لازم‌الاجرا می‌باشد .
مرام نامه یا منشور اخلاقی سندی رسمی است ، که اصول اخلاقی ، هنجارها و ارزشهای معنوی کانون تولیدکنندگان میوه خشک ایران در آن قید می‌شود . در این سند انتظاراتی که نهاد مذکور ، از لحاظ رفتارهای اخلاقی از اعضاء در نظر دارد نیز آورده می‌شود .
محورهای منشور اخلاقی بر پایه‌هایی استوار می‌باشد ، که شامل ؛ نظم و انضباط در محل کار ، آراستگی ظاهری ، وقت شناسی ، برخورد خوب با ارباب رجوع و رعایت ادب ، احترام و نزاکت ، انجام امور بر اساس عدل و انصاف و انجام امور ارباب رجوع در کمترین زمان ممکن ، می‌باشد .
ما اعضاء کانون تولیدکنندگان میوه خشک ایران در راستای رعایت اصول اخلاقی و حرفه ای کار و استمرار و ارتقاء فعالیت‌های صنفی در جهت تحقق و حفظ منافع جمعی ، ایجاد وحدت رویه و یکپارچگی در اجرای مصوبات و موثر واقع شدن تصمیمات صنفی ، این منشور اخلاقی را سرلوحه فعالیت اقتصادی خود قرار می‌دهیم .
مفاد مرام نامه کانون به قرار ذیل می‌باشد :
۱. عهد می‌بندیم که طالب رضای خدا در انجام هر کاری باشیم و ارتباط خود را با خالق خویش که نزدیک‌ترین نزدیک‌ها و عزیزترین عزیزهاست تقویت کنیم .
۲. عضویت در کانون تولیدکنندگان میوه خشک ایران به معنای پذیرش اصول و مفاد اساسنامه کانون تلقی شده و به رعایت آن پایبند خواهیم بود .
۳. مصوبات و تصمیمات هیأت مدیره کانون ، که نمایندگان قانونی کل اعضاء کانون می‌باشند را لازم‌الاجرا می‌دانیم .
۴. به منظور پیشبرد اهداف صنفی و میل به تعالی صنعت میوه خشک در سطح داخلی و بین‌المللی ، از تکروی پرهیز و در راستای هم‌نوایی و هم گرایی صنفی تلاش نموده و در امانت داری ، صداقت ، انصاف و پرهیز از ایجاد هرگونه تضاد در منافع گروهی همت می‌گماریم .
۵. در مقابل مشکلات اعضاء کانون مسئولیت داشته و با تقویت روحیه جمع گرایی در حل آنها مساعدت می‌نماییم .
۶. در جهت پیشبرد اهداف صنفی و رعایت منافع گروهی به رعایت اصول تجارت سالم و جوانمردانه پایبند بوده و از قیمت شکنی و رقابت ناسالم در بازارها خودداری می نماییم .
۷. در راستای جلوگیری از آسیب‌های نیروی انسانی و رعایت حقوق سرمایه گذاری در تربیت نیروی انسانی متخصص در شرکت‌ها ، از استخدام و جابجایی غیر حرفه‌ای نیروی انسانی متخصص در صنعت بدون هماهنگی با شرکتی که شاغل در آن مشغول فعالیت می‌باشد ، امتناع می‌ورزیم .
۸. به اصل عدم سوء استفاده از نام‌ها و برند های تجاری اعضاء که طی سال‌ها تلاش و فعالیت در بازار بوجود آمده است ، پایبندیم .
۹. از تخریب نام و محصولات شرکت‌ها در جهت منافع فردی پرهیز می‌نماییم .
۱۰. به ارائه محصولات با کیفیت به مشتریان و تلاش در جهت ارتقاء کیفیت محصولات و حفظ منافع جامعه ارج می‌نهیم .
۱۱. به حمایت مالی از کانون در چارچوب مصوبات هیأت مدیره و مجمع عمومی به منظور امکان تحقق اهداف آن پایبندیم .
۱۲. به مسئولیت اجتماعی خود در قبال جامعه و تمام کسانی که تحت تأثیر فعالیت شرکت‌های تحت مدیریتمان قرار می گیرند ، آگاه و پایبندیم .
۱۳. ما به محرمانه بودن و حفظ حریم خصوصی احترام می‌گذاریم و اطلاعات یا اسناد مالی ، تجاری و صنعتی که از همکاران صنفی بدست آورده‌ایم را فاش نخواهیم کرد ، مگر با اجازه مالک اطلاعات یا درخواست قانونی .
۱۴. کانون تشکلی صرفاً صنفی بوده و به هیچ یک از جریانات سیاسی و تشکیلاتی وابسته نیست و از هرگونه موضع گیری خطی و جناحی اجتناب می‌نماید .
۱۵. در کانون فقط راجع به چیزهایی فکر ، ایده‌پردازی و عمل می‌کنیم که در راستای توسعه کار و کسبمان طالب آن هستیم ، ما تصمیم‌های بزرگ می‌گیریم و می‌دانیم که بزرگترین عامل موفقیت نترسیدن از شکست احتمالی است .
۱۶. عهد می‌بندیم که همواره پرتلاش و سختکوش باشیم زیرا ما امروز محصولی را برداشت می کنیم که در گذشته بذر آن را کاشته بودیم پس موفقیت‌های آینده را در گرو تلاش امروز می دانیم و هرگز تنبلی نمی‌کنیم .
۱۷. ما مسئول رفتارمان هستیم و هیچکس به اندازه خودمان پاسخگوی آنچه انجام می‌دهیم نیست : زیرا می‌دانیم که انسان‌های بزرگ از خودشان توقع دارند و انسان‌های کوچک از دیگران .
۱۸. متعهد می‌باشیم که سفارش‌های محصولات را چه از طرف همکاران باشد و چه از طرف مشتریان با کیفیت و قیمت و بسته‌بندی توافق شده در زمان مقرر تحویل دهیم .
۱۹. از آنجایی که ایمنی کارکنان کارگاه‌ها و سلامت مصرف کنندگان محصولاتمان اولویت ما می‌باشد ، متعهد می‌باشیم که اصول بهداشتی و نکات ایمنی کارگاه‌های تولیدی را مطابق با استانداردهای ملی و بین‌المللی صنایع غذایی رعایت نماییم .
دیدگاه‌ها